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등록일 : 2020년 3월 25일(수), 업데이트 : 2020.03.29 15:20

홈플러스 익스프레스 대전노은점 단기직원 모집 합니다.

홈플러스 익스프레스 대전노은점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : byungjin15@homeplus.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 3월 25일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : byungjin15@homeplus.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명홈플러스 익스프레스 대전노은점
  • 사업내용유통업, 도 소매업, 슈퍼마켓
  • 근무지주소 대전 유성구 노은로 178 (금강프라자) 1층
    동정보 대전 유성구 지족동
  • 인근지하철 지족 0.9km 1호선노은 0.2km 1호선월드컵경기장 1km 1호선
  • 인근대학교 침례신학대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명홈플러스 익스프레스 대전노은점
  • 사업내용 유통업, 도 소매업, 슈퍼마켓
  • 회사주소 대전 유성구 지족동 (금강프라자) 1층

본 정보는 홈플러스 익스프레스 대전노은점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 36%
      남자
    • 64%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 68%
    • 16%
    • 6%
    • 10%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 39%
    • 6%
    • 26%
    • 13%
    • 3%
    • 13%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 48% 대학교(2,3년)
    • 32% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
수정 마감 

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 유성구
KFC 노은역아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,590
04/01
대전 유성구
두찜 지족점[두찜 지족점] 주방 오후파트 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,590
04/01
대전 유성구
(주)에스제이커머스농산물 쇼핑몰 단순포장 및 제품소분 단기알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~16:30 시급
8,590
03/18
대전 유성구
코리테크코리테크 남녀 생산직 알바 모집 시급 8,700스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,700
03/25
대전 유성구
대전타임월드KFC대전 노은역점 아르바이트 모집 (,평일,주말모든시간 모집하고잇습니다)스크랩요약보기새창보기 09:30~24:00 시급
8,590
04/02
대전 유성구
뭉탱이뭉탱이 주방보조 및 홀서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
9,000
03/30
대전 유성구
리틀 오아시스여성의류 '오아시스' 주6일제 정직원 및 알바 채용(경력자우대)스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,590
03/23
대전 유성구
화신푸드화신푸드 -도시락전문점에서 배달기사 오전알바 /설거지 구합니다 2명스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
10,000
04/01
대전 유성구
대전노은역점샹떼pc방샹떼PC방 대전노은역점에서 함께할 평일 아르바이트생을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~22:30 시급
8,600
03/17
대전 유성구
스터디엔카페 독서실독서실 총무(남)스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,590
03/28
대전 유성구
알찬하루반석동 알탕전문점 알찬하루 주3일 알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~22:00 월급
1,100,000
03/28
대전 유성구
대전원예60번야채소포장스크랩요약보기새창보기 24:30~05:30 시급
10,000
03/30
대전 유성구
중앙청과304번노은동 중앙청과304번 과일가게 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,590
03/31
대전 유성구
드림할인마트유성구 대정동 마트 (캐셔)하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~22:00 시급
8,590
03/22
대전 유성구
유성지족맛찬들왕소금구이홀 써빙 아르바이트생 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,590
03/24
대전 유성구
드림할인마트유성구 대정동 마트 (캐셔및야채진열판매)하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~20:00 시급
8,590
03/22
대전 유성구
엔제리너스커피[엔제리너스 대전노은점] 직원 채용 공고스크랩요약보기새창보기 10:00~03:00 월급
1,800,000
03/30
대전 서구
(주)정림스토아정림점정림스토아 정림점 오후(4시부터 저녁11시) 캐셔 알바구합니다스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
9,000
03/27
대전 유성구
(주)이마트노브랜드 대전죽동점 STAFF 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 시급
9,700
03/25
대전 유성구
유성불가마매점야간 카운터구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~07:00 월급
1,900,000
03/29
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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