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등록일 : 2019년 6월 11일(화), 업데이트 : 2019.06.15 09:47

홈플러스 익스프레스 서울뚝섬2점 단기알바 구인

홈플러스 익스프레스 서울뚝섬2점 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김병수
  • 연락처

    H.P : 010-9260-4762

    Email : yamaha3503@homeplus.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 16:00 ~ 22:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 교통비 지원
  • 근무지주소 서울 성동구 왕십리로 109 (성수만세주유소) 홈플러스 뚝섬2점
    동정보 서울 성동구 성수동1가
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,400,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서울숲
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 6월 11일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 김병수
  • 연락처

    H.P : 010-9260-4762

    Email : yamaha3503@homeplus.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명홈플러스 익스프레스 서울뚝섬2점
  • 사업내용유통업, 도 소매업, 슈퍼마켓
  • 근무지주소 서울 성동구 왕십리로 109 (성수만세주유소) 홈플러스 뚝섬2점
    동정보 서울 성동구 성수동1가
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명홈플러스 익스프레스 서울뚝섬2점
  • 사업내용 유통업, 도 소매업, 슈퍼마켓
  • 회사주소 서울 성동구 성수동1가 (성수만세주유소) 홈플러스 뚝섬2점

본 정보는 홈플러스 익스프레스 서울뚝섬2점에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 60%
      남자
    • 40%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 55%
    • 26%
    • 6%
    • 13%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 22%
    • 13%
    • 40%
    • 6%
    • 13%
    • 6%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 53% 고등학교
    • 13% 대학교(2,3년)
    • 34% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 성동구
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1,569,800
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1,043,750
06/16
서울 성동구
이마트24(성수왕십리로점)[급구] 이마트24 (성수왕십리로점) 주말 오전, 오후, 야간 근무자모집스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,350
06/16
서울 성동구
모닝마트 성수점모닝마트 남 야간근무직원 0명 /진열여사원/ 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
05/27
서울 성동구
소소하게주4일근무 평일 마감 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~20:30 시급
10,500
06/16
서울 동작구
이마트에브리데이 흑석동점[이마트에브리데이] 흑석동점에서 함께 근무 할 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 월급
1,636,600
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서울 성동구
CU 성수세종점주말야간 STAFF 모집합니다스크랩요약보기새창보기 22:00~08:00 시급
8,350
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라성식자재 마트[급]배송(남)/공산(남.여)주5일 /청과/계산파트(5시간) /수산/정육스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
1,800,000
06/13
서울 성동구
주식회사브랜디[브랜디] 1등 패션 커머스 물류팀 아르바이트 공고스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:30~17:00 시급
8,350
9시간전
서울 성동구
다이소 금호금남시장점[14시30분~22시]여성환영【직원및알바】√직원/ 초보,주부,장기근무환영스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:30~22:00 월급
1,660,000
06/13
서울 성동구
제일종합산업(주)서류배달 깨끗하고 쉬운일스크랩요약보기새창보기 시간협의 연봉
24,000,000
06/13
서울 성동구
주식회사 젠다카디언불량검수/나사조립 등 잡무 (주3일(선택) 10-5 출근, 식사제공)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 시급
8,350
06/14
서울 전체
GS수퍼마켓 서초점GS수퍼 서초점 함께 할 가족을 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,350
06/12
서울 성동구
멘무사 파크애비뉴 한양대점라멘집에서 서빙 하실분 구합니다 일 쉬어용스크랩요약보기새창보기 11:30~21:30 시급
9,000
06/12
서울 성동구
할리스커피 한양대시티빌점할리스커피 한양대시티빌점직원및알바구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~24:00 시급
8,350
06/16
서울 광진구
다이소 아차산역2호점다이소 아차산역2호점 파트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,350
2시간전
서울 성동구
스마트 정보출퇴근/성동구/성수동/닥트/초보11만원-4대포함-/필증/선착순2명스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,000,000
06/08
서울 성동구
CU 서울숲A타워점CU 서울숲A타워점 주말 오후 스태프 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
8,400
06/16
서울 성동구
써브웨이 성수역점주말(토.일)오픈근무 모집합니다.8시~15시스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~15:00 시급
8,350
06/18
서울 성동구
아이러브떡볶이 직원,알바 모집[급구]주간 주방 정직원 240만 야)홀직원, 주)파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
06/06
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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